僱主強積金指南：供款計算與常見錯誤

強積金基本概念

強制性公積金（MPF）是香港的退休保障制度，僱主和僱員各需供款。

供款計算方法

供款比例
• 僱主：有關入息的5%
• 僱員：有關入息的5%

供款上下限
• 最低有關入息：HK$7,100/月
• 最高有關入息：HK$30,000/月
• 最高強制性供款：HK$1,500/月

計算示例

| 月薪僱主供款僱員供款 |------|----------|----------|$7,000$350$0 |$15,000$750$750 |$30,000$1,500$1,500 |$50,000$1,500$1,500 |

僱主責任

1. 登記責任
• 新僱員入職60天內登記
• 選擇強積金計劃

2. 供款責任
• 每月糧期後10天內供款
• 準確計算供款金額

3. 記錄責任
• 保存供款記錄7年
• 提供供款記錄予僱員

常見錯誤

❌ 錯誤1：遲交供款
• 罰款：5%附加費
• 嚴重者可被檢控

❌ 錯誤2：計算錯誤
• 漏計佣金、津貼等
• 錯誤計算試用期供款

❌ 錯誤3：漏登記僱員
• 兼職僱員也需登記
• 臨時僱員滿60天需登記

特殊情況處理

試用期
• 首30天免供款
• 第31天起需供款

離職
• 最後供款日為離職日
• 需通知受託人

長期服務金/遣散費
• 可用強積金抵銷
• 需符合特定條件

專業建議

強積金管理涉及多項細節，建議使用專業薪酬管理服務。鼎鑒顧問提供全面的薪酬及強積金管理服務，確保您的公司合規運營。